Jak obniżyć składkę na ubezpieczenie?

| Utworzono: 2013-08-12 08:08 | Zmodyfikowano: 2014-05-01 00:12
Jak obniżyć składkę na ubezpieczenie? - Fot. Flickr / otisarchives1
Fot. Flickr / otisarchives1

Albo ryzykują zdrowiem i spokojnym snem albo płacą i płaczą. Mowa o pracownikach zatrudnionych na tak zwanych umowach śmieciowych.

Rzadko kto wybiera dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, bo cena wydaje się być zaporową - 340 złotych miesięcznie.

Ale składka, czego prawie nikt nie wie, może być zdecydowanie niższa. Jak to możliwe i dlaczego nikt nas o tym nie informuje, sprawdził reporter Radia Wrocław Przemysław Gałecki:

Każdy kto podpisze dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, może odpisać od podatku ponad 3,5 tysiąca złotych. Wystarczy zaznaczyć taką pozycję w zeznaniu podatkowym.

Miesięczna składka kosztuje 340 złotych, jednak ostateczna kwota to niecałe 50 złotych. - Nikt mnie nie poinformował o takiej możliwości - mówi wokalista zespołu HURT Maciek Kurowicki:

- Postaramy się szerzej docierać z taką informacją do naszych klientów - mówi rzeczniczka wrocławskiego NFZ, Joanna Mierzwińska:

Każdy, kto jest ubezpieczony, a nie odpisał tej kwoty w PIT, może zrobić korektę zeznania podatkowego, a umowę o dobrowolnym ubezpieczeniu zdrowotny podpiszemy w każdej placówce Narodowego Funduszu Zdrowia.

Reklama

Komentarze (7)
Dodając komentarz do artykułu akceptujesz regulamin strony.
Radio Wrocław nie odpowiada za treść komentarzy.
~kitos2013-10-31 09:11:04 z adresu IP: (156.17.xxx.xxx)
Polak,dziękuję za wyjaśnienie.Pracując na umowę zlecenie mam właśnie obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Chorobowego nie płacę.
~Polak2013-10-15 16:37:28 z adresu IP: (81.190.xxx.xxx)
niekoniecznie - jeżeli świadczysz pracę tylko na podstawie umowy o dzieło, to jest dobrowolne. Ale faktycznie dla umowy zlecenia czy innej umowy o świadczenie usług ub. zdrowotne jest obowiązkowe. Z kolei ub. chorobowe jest dobrowolne dla zleceniobiorców, a wykonujący dzieło (jeżeli nie mają innych tytułów objęcia ubezpieczeniem) nie podlegają w ogóle chorobowemu, nie mogą nawet dobrowolnie
~kitos2013-10-14 15:08:28 z adresu IP: (156.17.xxx.xxx)
W artykule jest błąd - ubezpieczenie zdrowotne nie jest dobrowolne, a obowiązkowe. Dobrowolne jest ubezpieczenie chorobowe.
~Polak2013-10-14 03:56:00 z adresu IP: (81.190.xxx.xxx)
i co w tym odkrywczego? :) art 27b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nieznajomość prawa szkodzi.. ale w sumie nie doradcom podatkowym :)
~~knorr2013-10-09 22:01:32 z adresu IP: (90.156.xxx.xxx)
Szkoda tylko, że autor reportażu nie wspomniał o jednorazowych opłatach dodatkowych pobieranych przez NFZ - nawet do 7500 zł.
~sroka2013-08-13 17:51:05 z adresu IP: (5.146.xxx.xxx)
Moze i ktos podać podstawę prawną do tej kwestii !!! Będę ogromnie wdzięczna !!!
~gavron2013-08-12 09:18:06 z adresu IP: (62.87.xxx.xxx)
Umowy śmieciowe są dużo lepsze zarówno dla pracowników jak i pracodawców niż umowy o pracę. Mniejsze obowiązkowe składki powodują, że pracownik więcej dostaje do ręki i sam może decydować na co te pieniądze przeznaczyć.