3 miliony złotych dla pracodawców!

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy czeka na finalną decyzję ministerstwa w kwestii podziału pieniędzy z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Według propozycji 12 z 26 powiatów otrzyma od 36 tys. zł do 1,22 mln zł. Środki mają pomóc zapobiegać utracie pracy w związku ze zmianą oczekiwań pracodawców co do kompetencji pracowników. Pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie w wysokości 80 proc. kosztów szkolenia, albo nawet 100 proc., jeśli dotyczy to mikroprzedsiębiorstw.

DWUP pracuje też nad wypracowaniem rekomendacji związanych z propozycjami zmian w przepisach regulujących dostęp do środków z KFS. Do dialogu zostało zaproszonych wielu przedsiębiorców. Nie często z tym się spotykam, dlatego cieszy mnie, że razem chcemy poprawić system wdrażania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego – ocenia Krzysztof Mojzych, dyrektor Loży Dolnośląskiej (BCC) i przewodniczący Zespołu ds. rynku pracy, edukacji, kształcenia ustawicznego Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego. Uczestnicy rozmów chcą by pieniądze na szkolenia były osiągalne dla jak największej ilości pracodawców - także tych dużych.

Po zatwierdzeniu przez Wojewódzką Radę Dialogu Społecznego i Wojewódzką Radę Zatrudnienia konkretne propozycje trafią do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.