Czy jesteś zadowolony ze swojej pracy? Zajrzyj do tego raportu i skomentuj

| Utworzono: 2017-09-28 08:02 | Zmodyfikowano: 2017-09-28 08:06
A|A|A

Pracownicy z Wrocławia to albo urodzeni optymiści, albo tak dużo i to dobrej pracy jest w tym mieście.

Z badania przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page wynika, że 89% pracowników z Wrocławia jest zadowolonych z obecnej sytuacji na rynku pracy. Stolica Dolnego Śląska okazała się krajowym liderem optymizmu - dalej są pracownicy ze Śląska i Krakowa. Warszawa znalazła się dopiero na czwartym miejscu. Sprawdziliśmy czy rzeczywiście we Wrocławiu jest tak dobrze:

Co ciekawe pozytywne sygnały z rynku pracy tylko częściowo przekładają się na optymizm finansowy. Tylko 36% pracowników z Wrocławia oczekuje awansu w ciągu najbliższych 12 miesięcy. To zdecydowanie poniżej krajowej średniej. Te sprzeczność tłumaczy Kacper Grabowski z firmy Michael Page:

Kacper Grabowski z firmy Michael Page:

Mieszkańcy Wrocławia najbardziej zadowoleni z sytuacji na rynku pracy
Raport firmy rekrutacyjnej Michael Page

Aż 88,9% ankietowanych pracowników z Wrocławia jest zadowolonych z obecnej sytuacji na rynku pracy – wynika z badania Confidence Index za II kwartał, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page.

Pomimo wysokich wyników osiągniętych w innych lokalizacjach Polski, mieszkańcy Wrocławia okazali się największymi optymistami. Zaraz po nich pod względem pozytywnego nastawienia do obecnej sytuacji na rynku pracy znaleźli się pracownicy ze Śląska (77,6%) i Krakowa (75%). Co ciekawe, wskaźnik zadowolenia w tych lokalizacjach przekroczył średnią krajową (73,6%). Ponadto, mieszkańcy Warszawy w tym zestawieniu z wynikiem 68,9% zajęli dopiero 4. miejsce.

Niska stopa bezrobocia oraz duża ilość ofert zatrudnienia pozytywnie wpływają na optymizm i pozycję kandydatów na polskim rynku pracy. Dane te potwierdzają, że rynek pracownika jest w Polsce już faktem. Pracodawcy będą musieli więc stawić czoło kilku wyzwaniom, takim jak np. presja płacowa czy retencja pracowników – mówi Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR.

Awans z dozą niepewności
Pozytywne sygnały z rynku pracy częściowo przekładają się na optymizm pracowników pod kątem ich przyszłości zawodowej. Choć na tym polu nie jest on już tak wysoki. Tylko 36,5% ankietowanych kandydatów z Wrocławia oczekuje awansu w przeciągu 12 miesięcy, co jest najniższym wynikiem wśród przebadanych lokalizacji. Nieco lepsze wskazania odnotowano w Warszawie (41,5%), na Śląsku (43,1%) i w Krakowie (43,8%). Należy podkreślić, że powyższe wyniki są niższe od średniego poziomu w Polsce, który wyniósł w drugim kwartale br. 52%.

Liczy się rozwój zawodowy
W sytuacji, kiedy respondenci z Wrocławia podjęli już decyzję o zmianie pracy, jako główną motywację wskazywali chęć zdobycia nowych umiejętności (59,7%). Na drugim miejscu znalazł się rozwój osobisty (38,7%), a na trzecim ex aequo chęć większych zarobków i poszukiwanie wyższej kultury etycznej organizacji niż w aktualnym miejscu pracy (27,4%). Podobną sytuację odnotowano również w pozostałych przebadanych lokalizacjach. Na rozwój nowych umiejętności stawia w pierwszej kolejności ponad połowa pracowników z Krakowa (55,3%) i ze Śląska (59,6%), ale również niewiele mniej respondentów z Warszawy (53,9%). Co ważne, wskaźnik ten we Wrocławiu (59,7%) oraz na Śląsku (59,6%) przewyższył średnią krajową, która wyniosła w okresie kwiecień-czerwiec tego roku 56%.

O badaniu Confidence Index
Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Badanie jest prowadzone online wśród kandydatów, którzy aplikowali na ofertę pracy za pośrednictwem strony Michael Page.

REKLAMA

Dodając komentarz do artykułu akceptujesz regulamin strony.
Radio Wrocław nie odpowiada za treść komentarzy.
~Anton
2018-02-17 20:47:26
z adresu IP: (188.146.xxx.xxx)
Ocena: 0
Wrocławianie mają pełne prawo do optymizmu. Sytuacja na wrocławskim rynku pracy nigdy nie była tak dobra, a pracodawcy oferują coraz lepsze warunki pracy. Bardzo dobrym przykładem jest oferta pracy producenta tworzyw sztucznych firmy Polmer. Do zakładu zlokalizowanego w Pilczycach jest prowadzona rekrutacja na stanowiska związane z produkcją. Oferowana jest umowa o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Dodaktowo pracownicy mogą korzystać z szerokiej oferty benefitów takich jak ubezpieczenie na życie, pakiety medyczne, dofiansowanie posiłków, szkolenia i nauka języków obcych.
~Komentarz został usunięty
2017-09-29 01:04:33
z adresu IP: (37.47.xxx.xxx)
Ocena: 1
Komentarz został usunięty
~Wrocław to też Śląsk!!!!!
2017-09-28 12:11:47
z adresu IP: (94.254.xxx.xxx)
Ocena: 2
Województwo Śląskie to Górny Śląsk a nie cały Śląsk więc proszę tak tego regionu nie nazywać. Powinno być tak: "z Górnego Śląska (59,6%), ale również niewiele mniej respondentów z Warszawy (53,9%). Co ważne, wskaźnik ten we Wrocławiu (59,7%) oraz na Górnym Śląsku (59,6%) przewyższył średnią krajową, która wyniosła w okresie kwiecień-czerwiec tego roku 56%." Przypominam że Wrocław jest historyczną stolicą Śląska. Proszę nauczyć się wreszcie.
Reklama