Stanowisko: Web Developer

To możemy Ci zaproponować:

• stabilność zatrudnienia,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w zadaniowym systemie czasu pracy,
• liczne benefity socjalne i kulturalne,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
• lekcje języka angielskiego,
• dofinansowanie wypoczynku.

W jakim obszarze będziemy współpracować?

• tworzenie, modernizacja i optymalizacja aplikacji mobilnych,
• tworzenie, modernizacja i optymalizacja witryn internetowych,
• tworzenie interfejsów API,
• integracja rozwiązań programistycznych z infrastrukturą sprzętową i istniejącymi rozwiązaniami
• programowymi.

Wymagane doświadczenie i umiejętności:

• doświadczenie w tworzeniu witryn internetowych opartych na HTML/CSS/JS,
• znajomość architektury MVC,
• umiejętność pracy z frameworkami PHP (dobra znajomość PHP OOP),
• umiejętność praktycznego stosowania technik RWD (w tym Bootstrap),
• znajomość baz danych MySQL,
• dobra znajomość JavaScript i jQuery,
• znajomość języka angielskiego na poziomie rozumienia dokumentacji technicznej,
• umiejętność pracy z repozytoriami kodu GIT,
• podstawowa znajomość systemów rodziny Linux.

Mile widziane:

• wiedza z zakresu SEO,
• znajomość zagadnień związanych z WCAG,
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych,
• znajomość frameworka CakePHP,
• znajomość środowiska Docker (wraz z Docker Compose)
• znajomość środowisk wirtualizacyjnych VMware, Proxmox,
• znajomość Nodejs,
• znajomość Redis,
• umiejętność pracy z aplikacjami w środowiskach rozproszonych,
• znajomość Apache Cordova,
• znajomość środowisk Android Studio i Xcode,
• doświadczenie w pracy z zewnętrznymi API.

Wszystkich zainteresowanych dołączeniem do naszego zespołu prosimy o przesłanie swojego CV w języku polskim na adres [email protected] z załączoną klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.".