Co trzeci chętny do pracy w policji odpada w testach psychologicznych. W tle depresja i lęki

Beata Makowska, MF

| Roku temu, 2025-06-18, 08:13

Co trzeci kandydat odpada w rekrutacji do policji

Rocznie 35 procent chętnych do wejścia w szeregi służby policji odpada na teście psychologicznym. Przeprowadzany jest on przez psychologów w jednostkach policji. Składa się na niego test, kwestionariusz, wywiad i obserwacja.

Średnio co trzeci kandydat do służby w policji odpada na etapie testu psychologicznego — wynika z ogólnopolskich, ale i dolnośląskich statystyk rekrutacyjnych. Najczęstszą przyczyną niezaliczenia tego etapu są stany depresyjne lub lękowe. Wszystko zależy jednak od konkretnej sytuacji i grupy, powiedział Radiu Wrocław Łukasz Dutkowiak, rzecznik dolnośląskiej policji:

- Czasami jest tak, że z dziesięcioosobowej grupy, ten test przechodzi jedna, a czasami jest tak, że grupa jest na tyle mocna, że wszystkie osoby zdają testy psychologiczne. Natomiast jakbyśmy chcieli to podsumować w rozliczeniu powiedzmy rocznym to 35 procent osób odpada.

Aby odsłuchać załączonego dźwięku zaktualizuj przeglądarkę lub/i wtyczkę Adobe Flash Player.

W Dolnośląskiej policji pracuje około 8 tysięcy funkcjonariuszy. Wakaty stanowią około 15 %. Oprócz badania psychologicznego chętni muszą zaliczyć test wiedzy, test sprawności fizycznej , rozmowę kwalifikacyjna, komisję lekarską i postępowanie sprawdzające.

Sprawdź też: Koniec z dzikim parkowaniem pod estakadami przy stacji Wrocław-Grabiszyn? Miasto zapowiada interwencję

Drukuj artykuł

Current
1
2
3
4
5

Oddano głosów: 1

Komentarze (3)

Dodając komentarz do artykułu akceptujesz regulamin strony.
Radio Wrocław nie odpowiada za treść komentarzy.

~Donek T. 2025-06-18 15:23:54 z adresu IP: (173.15.xxx.xxx)

Odpowiedz

NIc dziwnego, widac to na kazdym kroku mozgi zlasowane przez internet przestaja myslec.

zgłoś do moderacji

~Michu 2025-06-18 15:05:35 z adresu IP: (89.67.xxx.xxx)

Odpowiedz

Trzeba zrobić testy ilu wychodzi normalnych po odbyciu służby.

zgłoś do moderacji

~Funkcjonariusz publiczny 2025-06-18 10:37:54 z adresu IP: (156.17.xxx.xxx)

Odpowiedz

Problem jest nie tylko z kandydatami, ale i emerytami policyjnymi, którzy dają się we znaki w swoim otoczeniu, dodatkowo zasłaniając się źle pojmowaną "solidarnością" zawodową. Czy związki zawodowe, jak również Polska Policja zajmie się ludźmi, którzy pod przejściu na emeryturę są poza kontrolą systemu, który ich finansuje, a niekiedy swoim zachowaniem wręcz wystawiają fatalną opinię formacji?

zgłoś do moderacji