Dyrektor szpitala na Borowskiej odwołany! W tle konflikt z personelem placówki

Quo vadis!!!Człowiek człowiekowi wilkiem.Rządzi mamona.Dobrze że rodzi się coraz mniej dzieci, przynajmniej nie będą patrzeć na ten chamski świat.,, Najszczęśliwszy jest ten który się nie urodził.

Komentując to co wszyscy piszą, to ludzie już mają totalnie dosyć w tym szpitalu. Wszystko leży, w prawie każdej klinice bałagan ogromny, pacjent na końcu łańcucha pokarmowego. Personel też, czy to profesor, czy salowa. Teraz rządzą pseudo dyrektorki, sekretarki plus pan prawnik czujący się totalnie bezkarnie. Cała wspaniała klika tego szpitala. Począwszy od naczelnej sekretarki umed, która siedzi kilka kroków od rektora w usk i podjudza na kogo się da, zna się na wszystkim, wszędzie jest. A gdzie powinna być? w rektoracie, ale rektor bez niej minuty nie przeżyje. Potem Pani dyrektor generalna i narzeczony prawnik z usk, potem dyrektor ds piel, niejaki pan dyrektor bezużyteczny Kamiński i pani dyrektor Zdęba Mozoła, po usunięciu dyrektora Drozda pierwsza dama szpitala. Następna do kółka. A my mamy dość i nie wiadomo kto tutaj jeszcze wytrzyma w tym zamordyzmie pana rektora i tej całej spółki. Pani Fabich to pierwsza co sobie wypłacała dodatki za COVID, wstyd. A dla salowych nie było. Może trzeba powiedzieć dość?

Tego nie można tak zostawić . Osoby które chcą przekazać 500 osób pracowników szpitala firmie zewnętrznej co spowoduje paraliż szpitala muszą ponieść konsekwencje prawne .Działają na szkodę pacjentów i szpitala . jak tak można traktować Panie Salowe i Panów Noszowych to najciężej pracująca grupa ludzi w tym szpitalu. Traktują ludzi gorzej niż przedmiot . Wstyd . jak tak mozna

ONI NIE MAJĄ WSTYDU LICZĄ SUE TYLKO ICH PELNE KONTA

Jak można tak potraktować ludzi którzy wykonują najcięższa pracę w szpitalu to są ludzie którzy mają rodziny dzieci jak tak można kim są ludzie zarządzający szpitalem co oni mają w głowach nie umieją zarządzać szpitalem

dyrekcja szpitala powinna się wstydzić że tak potraktowali Panie Salowe Panów Noszowych jak worek ziemniaków jak przedmiot na sprzedaż wstyd wielki wstyd dramat

Fajnie jest usiąść na czystym kiblu ? Praca wykonana ale za mniejszą kasę !! Stalowe mają za nic !! a bez nich nie istnieją!!

Przetarg na outsourcing trzeci raz ma zmieniany termin roztrzygnięcia i prawdopodobnie zostanie w końcu odwołany

Nie wystarczy mieć wykształcenie,ale trzeba być wykształconym, nie wystarczy mieć wiedzę,ale trzeba umieć z niej korzystać.A w praktyce,wielu z tzw,, papierami,, brakuje też umiejętności ludzkich, etycznych,odp.kultury zachowania .Nieudacznicy, tworzą dodatkowe stanowiska do pomocy.Po co trzech,niech będzie jeden odpowiedni.

Panie Pobratyń niech Pan wróci

Wyjdźcie w końcu na ulicę, poinformujcie ludzi na co idą ich pieniądze ze składek zdrowotnych.W całej Polsce jest taki cyrk. Każdy szpital tworzy swoje regulaminy,stanowiska pracy,są jak z gumy, mnożone w nieskończoność np.pielegniarka oddz.koordynująca,epidemiologiczna,koordynująca,dyrektor pielęgniarek,osobno,lepsza pensja,tylko po co taka osoba ,i nie wiadomo co jeszcze, Niech w końcu ktoś to ujednolici.Przychodzi pacjent, proszę przyjść za 2 lata,albo sobie zapłacić prywatnie.Chora polityka.Nikt nie ogarnia realiów,Żadna głowa państwa,ani całe rządy tego nie ogarniają,sami teoretycy.

Po pierwsze pozbyc się tej całej kliki z Panią Fabich na czele . Ona to uwielbia niszczyć ludzi. Zatrudnić w końcu na stanowisko Dyrektora managera z prawdziwego zdarzenia. Nie takiego po Collegium Tumanum z kupionym dyplomem. Może się znajdzie ktoś ,kto ma doświadczenie, wiedzę i zarządzał już dużym przedsiębiorstwem. Z całym szacunkiem ,ale jakie pojęcie o kierowaniu szpitalem ma lekarz ? Albo pani pielęgniarka i co z tego,że ma doktorat. Wyksztalcenie nie świadczy o człowieku o jego kulturze w szczególności. Na Oddziałach brakuje personelu pielęgniarskiego. Nic się nie zmieni jak reszta kliki zostanie to jest równia pochyła. Pan Rektor chyba nie widzi i nie wie co się dzieje ,albo nie chce widzieć i wiedzieć.

Głowa odpadła, a Operacyjna szyja dalej kręci. Zatrudnienia bez konkursu na stanowiskach kierowniczych i najważniejsze Jej motto: aby cyfra na Jej koncie co miesiąc się zgadzała. Może czas się pakować z ekipą królika Pani Operacyjna?

Zwalniają ludzi ,którzy wykonują ciężką i brudną pracę a mimo to chcą pracować w szpitalu.Gdy był covid pielegniarki ,lekarze mieli płacone podwójnie nawet jubileuszówki.Oddziałowe ,które nawet kombinezonu w ręce nie miały też dostawały podwójne pensje a salowej????? Marny ochłap do pensji bo niby kontaktu z pacjentem nie mają. Jak nie ?????? Podawanie posiłków, sprzątanie toalet ,łazienek ,ścielenie łóżek. Tam nie było covida ???? Najgorszy syf sprzątały.Ale to tylko salowa. I teraz na tych co najmniej zarabiają szpital chce sie wzbogacić????? Wstyd poprostu wstyd . Administracja pęka w szwach ,zarabiają ponad 10 tys bez salowych zarosniecie brudem .Obudzi sie elita z ręką w nocniku .

prokuratura okręgowa we wr. powinna wszcząć śledztwo w sprawie możliwości popełnienia przestępstwa dot. przetargów idt.itd. ????? czy złożone już zostało zawiadomienie ?????

A ja bym odwołał 90% komentujących. Ha ha!!!

Niewiem kim jestes ale dobrze masz nasrane w muzgu przepraszam w glowie bo muzgu niemasz

Pojebusy i tyle wescie sie za robote

.Jedzenie to pobierały od leżących pacjentów w szpitalu i mu zanosiły .

Mobbing tam na każdym kroku, nawet sprawdzają kto komu lajki stawia na facebooku (jak dzieci), naprawdę ciekawie tam jest. Nie bedą Panie Dyrektorki robic juz sniadanek Panu Dyrektorowi, a tak mu włazilły w ..., mogli by jeszcze pozbyc się kilku osób i może ludzie w usk by wreszcie odetchneli . Ale i tak jest jedna szara eminecja co rządzi uczelnią i rektorem. Nazwana naczelną sekretarką umedu. Ciekawa kariera i ciekawa relacja. Ludzie wszystko wiedzą i w końcu powiedzą, to może juz ten moment.

A co z pracownikami ???? na sprzedaż ??? Coś zrobią ??? Hallooo !!!! Hallooo!!!

boże bagno ogólne

nietykalność ,ponad wszystko

mowa trawa nic o nas bez nas ,masakra ,układ ponad wszystko

Porządny gość jest z Pana Doktora. Szkoda.

nic to nie zmieni ,reka ,rękę ,myje tak dla gawiedzi

bardzo dobrze i jeszcze niech zwolnią jego zastępczynię to ludzie którzy nie mają zielonego pojęcia o zarządzaniu szpitalem nie szanują ludzi którzy bardzo ciężko pracują na ich grube wyplaty

Niech te stare k*rwy z HRu jeszcze pozwalniają bo sie przeżyć ich nie da

Należy zadać pytanie ,na jakich warunkach została rozwiązana umowa. z panem dyrektorem Drozem,czy przypadkiem nie otrzymał rekompensaty za przedterminowe rozwiązanie kontraktu.Opłacalna ucieczka z tonącego okrętu?

Zarządzanie taką placówką wymaga wprowadzenia rady nadzorczej ,a nie jednoosobowej formy podejmowania decyzji w zakresie obsady kierowniczych stanowisk. Zarówno na poziomie dyrektorów jak i również ordynatorów oddziałów. Animozje jednej osoby, nie mogą mieć wpływu na funkcjonowanie takiego ośrodka.To nie jest prywatny folwark pana rektora ,naukowcy do nauki .praktycy do zarządzania.

Ukrainizacja szpitala idzie w najlepsze.

Czekam tylko aż sprzątanie przejmą roboty. Skończy się narzekanie na ciężka pracę.

TąDąbrowską też na taczkę z tą Fabich i Ostrowską że oim

Zlikwidowali oddział chirurgii małoinwazyjnej.To był oddział że wspaniałą ekipą lekarzy specjalistów.

Na Borowskiej jest klita ,zacząć należy od dyrekcji. Okropnej Baby Pani dyrektor Fsbich oraz przełożonej Beaty Dąbrowskiej. Utworzyli sobie prywatny folwark. Należy wspomnieć że Pani Dąbrowska robi casting do zatrudniania ludzi. Jak kogoś nie lubi nie zatrudnia. Wiek ma emerytalny a młode osoby zostają bez pracy. Czy ktoś w końcu zrobi z tym porządek. Z tą układanka

Psychiatra dr Monika Kantorska - Janiec powinna zostać dyrektorką Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu. Ona ma bardzo duże mniemanie o sobie. Uważa, że jest najlepszym psychiatrą na Dolnym Śląsku.

Coś ostatnio szpital podupadał zrobiło się brudno, jedzenie tragiczne jak w chlewie, niedziałające windy, znikający personel - zwolnienia, znikające automaty do kawy z pięter, brak lokalu z obiadami, drogi parkingi myślę że ktoś przecholowal

Mobbing na porządku dziennym, w znamienitym Instytucie Chorób Serca na oddziale kardiologii nikt nie chce pracować , oddziałowa Kluczyńska nie posiadająca żadnych predyspozcji do zarządzania nic nie robiąc ma ciepłą posadkę wykorzystuje pracę innych i poniża ludzi.

Czekam kiedy jeszcze ordynator laryngologii w końcu wyleci. Bardzo go bronił

Znam dyrektora jeszcze z czasów jak pracował jako kardiolog w szpitalach Wojskowym we Wrocławiu zero empatii dla pacjentów ogólnie nie powinien pracowników z ludźmi tym bardziej starszymi.

Szpital podobny w układzie budowlanym do USK w Krakowie, tylko dużo mniejszy. Ale to cale jego podobieństwo. Porządek, higiena, cisza, niesamowicie przyjazny i doskonale zarządzany szpital w Krakowie może wzorem dla naszego wrocławskiego. Personel wie co ma robic. Atmosfera super. Warto wziąć lekcje od Krakowa.. uczcie sie

Może ten szpital poprawi swoją działalność. Koszmarny szpital. Ludzi się zamiast rotować to się ich dobija. Mam osobiste doświadczenie. Osobę 50 letnia niewidomą po udarze z kontaktem operowali w nocy i po tym pokazie osoba zmarła.

USK potrzebuje sprawnego menadżera bo ma przed sobą budowę nowej pediatrii i hematologii

Pani Fabich rozmodlona razem z większością Oddzialowych. A działają jak w starym przysłowiu: "MODLI SIĘ POD FIGURĄ ,A DIABŁA MA ZA SKÓRĄ" W tym szpitalu nawet lekarka medycyny pracy potrafi zapytać czy sie chodzi do kościółka i na kogo się głosowało Średniowiecze. Mentalne średniowiecze.

Pracuję w MSWiA. Nie ma żadnego Impelu. Dyrektor zatrudnia zarówno salowe jak i sanitariuszy.

W Dco też lepiej się nie dzieje z personelem niższym wszędzie coś nie tak bo oszczędności tylko na takich ludziach szukać?

Za Pobrotyna i Dylewicz tego cyrku nie było ludzie pracowali chociaż było totalne bezrobocie ,windy działały,szpital hulał , żeby wrócili panie letorze

A Pan co wodę wozi to ma wiecznie że 2 promile na liczniku

Oddzialłową z oim na taczkę też wykopała mnóstwo ludzi razem z najlepszą koleżanką paniąFabich.

W końcu, ale akurat tym personelem to chyba Pani dyrektor ds pielęgniarstwa się zajmowała. Ulubienica całego szpitala, bez umiejetności zarządczych, ale dobrze sobie żyje pod obecnymi rządami z dyrektorkami. W USK i Umed szczyt głupoty już osiagają. A gdzie będą pracować jak ten Rektor zakończy swój czas władzy. Dlatego można każdą podlość i świństwo przyklepać. Mobbing do potęgi. Do czasu. Większość ucieknie gdzie się da.. albo się modli , że jeszcze 3 lata jakoś wytrzymają.

Kolejna zmiana za 1,5 roku lub szybciej patrząc na fluktuacje. Szkoda, ze strata dla pacjentów decyzji o rozstaniu się z fachowcami dotychczasowymi tej jednostki nefrologia, onkologia, hematologia ect…. Może jak powstanie DCO to przejmie rangę USK w jakości usług i specjalistów ❤️

Mieli fachowca, który przyniósł oszczędności, sprzeciwiał się zwolnieniom i oddelegowaniu usług na zewnątrz - to było im źle :). Wybrali p. MD - więc mają to co wybrali :))).

Dyrektorzy w kazdej dziedzinie maja pŕzydupasów i szpiegów donosicieli..lizidupów

Ale pani fabich to katoliczka....z dziada pradziada napewno...modli sie i do koscioła chodzi...

Panią Fabich należałoby wywieźć na taczce. Nie zrobiła dla ludzi swoich podwładnych nic dobrego za to wiele złego. Pani Fabich nikt za panią nie będzie tęsknił

Dużo osó zniszczyła ta pani pracowitych ,uczciwych wyżuciła na bruk nawet tych chronionych ,paniFabich będzie się pani w piekle smażyć ale można naprawić błędy trzeba tylko chcieć tak postępują ludzie prawi a sz nie przyznają do niczego

Jeszcze Panią Fabich proszę ze sobą zabrać . Jak mozna być tak wstrętną osobą nie szanującą nikogo ? Brrrr....

Pani Fabich powinna odejść razem z Dyrektorem. Bardzo dużo osób odetchnie z ulgą. Ostatnio ma konflikt z wykladowczyniami studentek pielęgniarstwa. Ta osoba nie powinna w ogóle pracować z ludźmi. Jak mozna być tak złym człowiekiem.

Z kąd w Pani F tyle nienawiści do ludzi i w Pani oddziałowej z oim

panią Fabich może mógł by ten panDrozd zabrać ze sobą tusz było by piknie

Żeby Pobrotyn wròcił to by było super za niego wszystko grało i ludzi szanował ,panie sektorze pan Pobrotyn niech wróci to wszystko do normy wroci

Kiedy wezmą się za dyrektorów medycznych i rozpasiony personel lekarski i pielęgniarki

Po Czorta tyłu Drektorków i pfabich zwolnić i już będą oszczędności to głównie P pfabich to specjalista od doręczenia personelu. A NIE OSZCZĘDZAĆ NA PACJETACH. Na Borowskiej Pacjeci traktowani BYLE JAK . A DLACZEGO BO KTOŚ WYMYŚLIŁ KOŁCHOZ DO ROBIENIA KASY. tam Pacjeci są bez imienniki nikt się Nimi nie zajmuje jak Należy. BO NIKT NA TO NIE MA CZASU. LICZY SIĘ TYLKO KASA KASA. nic więcej

Chciał zaoszczędzić na pracownikach nie medycznych teraz szpital zaoszczędzi na panu dyrektorze przez 4 lata nie zła suma się nazbiera

Nie dają sobie rady z tym przetargiem na świadczenie usług utrzymania czystości, już dwa razy przesuwali termin składania ofert