Zwolnienia grupowe w LG Energy Solutions? Mamy komentarz spółki

5-6 lat temu w fabryce bylo w sumie zatrudnione ponad 10 k ludzi. Obecnie - mniej niz 7 k i wg danych liczba ma sie jeszcze zmniejszac. Hale swieca pustkami, biura z tego co wiem tez pustoszeja. Nie, nie ma zwolnien grupowych - sami dusza tak ludzi, zeby odchodzili. Robia pieknie spotkania z prasa jak to nie jest kolorowo, a wewnetrznie ciesza sie, ze spelniaja targety na obnizenie ilosci zatrudnionych osob.

Minęło już prawie 5 miesięcy od wydania artykułu, Pracuję w LG od ponad 3 lat na stanowisku technika, i powiem, że nie jest kolorowo. Pracowników produkcyjnych pozwalniali z powodu braku pracy (duża część linii nie jedzie, brak zamówień na ogniwa do baterii samochodowych), Nas techników też chcą zredukować do mniejszej ilości, a podwyżki były od 3% do 6% zależne od oceny i paru innych czynników. LG wszędzie szuka teraz oszczędności. Na "Day Off'y" każą brać wolne, nadgodziny zabronione (chyba że na zastępstwo i to też nie zawsze), i zmieniona polityka dot. wypłacania Nadgodzin, teraz zamiast z następną wypłatą, musimy czekać na okres rozliczeniowy, gdzie i tak chcą najpierw nakłonić do wybrania dnia wolnego w zamian za nie. Powoli ten kolos jakim jest LG ES powoli upada. Ciężko się nawet doprosić nowego zestawu narzędzi do pracy...

Czy komuś w firmie LG zabrakło jednego dnia do umowy na stałe

Czy ktoś w LG nie dostał umowy stałe i zabrakło mu jednego dnia

Teraz wiecie dlaczego wszystko prywatyzują lub sprzedają.Przypominam kiedyś Poczta była państwową firmą w roku 2009 PO przekształciła ją w spółkę akcyjną państwa czyli powołała prezesów zarząd który ma zero odpowiedzialności w przypadku bankructwa a max.zarobków i innych profitów.Pracownik już nie jest chroniony i o to w tym wszystkim chodzi.

Miód na oczy

Ja po pięciu latach zostałem zwolniony. Skala redakcji jest dużo wieksza niż piszą.

Moje koleżanki mające umowę na czas nieokreślony zostały zwolnione od tak..

To nie zostałaś zwolniona, tylko skończyła Ci się umowa i nie dostałaś kolejnej.

Ja zostałam zwolniona na macierzyńskim ... I się dowiedziałam że nie musi mi pracodawca przedłużyć umowy gdzie po macierzyńskim chciałam wrócić do pracy .

LG Display (które zostało potem de facto przekształcone w LG ES) też nie robiło zwolnień grupowych. Po prostu zawierali z pracownikami umowy na takie okresy, by dużej części umowy kończyły się w tym samym czasie i ich nie przedłużali. Parę dni przed końcem umów ludzie się dowiedzieli że nie dostaną kolejnych.

Po pierwsze dużo ludzi robi na agencji więc nie zwolnią oni ich tylko agencje, po drugie dużo osób przez LG zatrudnionych mają umowy czasowe bo jest duża rotacja pracowników, dodatkowo do samego końca umowy nie informują czy Ci przedłużą umowę dowiesz się dwa dni przed. Więc nie zwalniają tylko umów nie przedłużają

Spokojnie jak będą zwalniać to tylko nas Polaków xdd

W czym problem? Wprowadzić prawo że w ierwszej kolejności zwalniani maja być obcokrajowcy!

Na pewnoTy na ich miejscu byłbyś bardzo szczery ...

Tak, poczekamy, zobaczymy. Po co na chwilę obecną mają wprowadzać niepewność wśród pracowników. Tak te korporacje działają, wiedza ale nie powiedzą. Także myślę że coś się kroi tylko pytanie czy czekają aż wywiążą się z kontraktów i zaczną się zwolnienia czy kompletują listę

UE dąży do samozagłady Europy